Tüm işletmeler aynı değildir. Küçük bir şirket için normal olan, büyük bir kişi için garip olabilir. Ama nerede çalışacağınıza karar verirken, bu ayrımlar önemlidir. Kültürden iş fonksiyonlarına kadar küçük bir firmada ya da büyük bir şirketde çalışmanın bazı farklılıkları bulunmaktadır.
İşe Başlarken
Küçük bir işletmede işe alınmak bile farklıdır. Küçük İşletme Eğilimleri Genel Müdürü Anita Campbell'e göre, küçük bir işletmede iş bulma şansı çok daha hızlı bir süreç olacak. “Büyük şirketlerde, aslında bir iş verilmeden önce beş, altı hatta on görüşme yapmak sıra dışı değil” diyor.
Daha Büyük, Daha Bürokratik
Herkes bilir ki, büyük bir şirkette çalıştığınız zaman, daha fazla çember bulunduğundan, atlatmak için atlamak zorundasınız. Korn / Ferry International'da başkan yardımcısı ve genel müdür yardımcısı Kim Ruyle, küçük işletmelerin ise daha az bürokrasi, daha az örgütlenme ve daha az karmaşık olma eğiliminde olduğunu söylüyor. “Küçük bir işletmede, kimin fark yaratacağını bilmek için organizasyonel labirentte gezinmek daha kolay” diyor Ruyle.
Bu bir aile meselesi
Büyük bir şirkette çalışıyorsanız, büyük olasılıkla günde ve gün içinde çalıştığınız kişileri tanımış olursunuz. Küçük bir şirkette, muhtemelen resepsiyondaki herkesi patrona kadar tanıyacaksınız. “Daha kişisel ilişkiler olacak” diyor Campbell. “Eğer geçinirseniz o zaman bir aile gibi hissedebilir, ancak öte yandan geçinmezseniz, büyük bir şirketin uzaklığına sahip değilsiniz.”
Daha fazla şapka giymek
Küçük bir işletme için çalışmak, iş işlevlerine çok daha fazla maruz kalmanızı sağlayabilir çünkü herkes birden fazla şapka giyme eğilimindedir. Örneğin, küçük bir şirketteki bir tüccar ellerinde bütçeye sahip olabilir, finansal tabloları tahmin edebilir ve oluşturabilir, büyük bir şirkette ise sadece finansal tabloların hazırlanmasından sorumlu olabilir, diyor Downs.
Daha İyi Çalışma Koşulları
Küçük işletmeler, genellikle sundukları iş hayatı dengesinde daha az kurallara ve daha fazla esnekliğe sahiptir. Campbell, büyük bir şirketin, çoğu zaman çalışma koşullarını gerçekten iyi hale getirme yolunda gidecekleri faydaları sağlayamadıklarını biliyorlar.
Büyük Firmalarda Daha Fazla Uzmanlaşma
Büyük bir şirkette, özel bir uzmanlık veya iş işlevini uzmanlaşma ve daha fazla geliştirme şansına sahip olacaksınız. Muhasebenin vergi tarafında büyük bir kariyer istiyorsanız, ancak Ruyle'e göre, işin daha geniş bir perspektifini arayan kişiye daha az ilgi gösterebilir.
Büyük Şirketlerde Fırsatlar
Büyük bir şirkette çoğu zaman büyümek için daha fazla fırsat var. Tüm büyük şirketler tipik olarak kariyer basamaklarını yükseltmek için bir yapıya sahip olduktan sonra. Bu, küçük bir firmada çıkmaz bir işin içinde kalacağınız anlamına gelmez. Ruyle'a göre birçok şirket, sadece büyük işletmelere dönüşmek için küçüklükten başlıyor.
Değişen Değişim
Birçok insan kariyerine sadece para kazanmak değil, aynı zamanda bir fark yaratmak için de gider. Küçük bir firmadaki değişimi etkileyebileceğiniz şanslar çok daha yüksektir. Downs, “Halka açık bir şirket her şeyi yapmak için süreçleri ve prosedürleri belgeledi” diyor. Küçük bir işte “bir kuruşta değişebilir” diyor.
Görev Alt Çizgidan Daha Fazlası
Her iş para kazanmak için yaratıldı, ancak küçük bir şirkette sadece hissedarların hoşuna gitmesi değil. Yönetim danışmanlığı şirketi Marsosudiro & Company'den Phil Marsosudiro'ya göre, küçük şirketlerde sahiplerin birden fazla hedefi olabilir. Marsosudiro, “Küçük bir işletmenin çevresel faydalar veya diğer sosyal faydalar gibi başka öncelikleri olabilir” diyor.
Daha Fazla İş Güvenliği
Küçük bir şirkette bir iş bulduğunuzda, genellikle ailenin bir parçası sayılırsınız, bu yüzden gitmenize izin vermek o kadar kolay olmayabilir. Downs, küçük işletme sahibi için “can sıkıcı” olabilir. “Bazen daha büyük şirketlerde, üst kısımdaki birinden, bu kesintilerin bu kadar derin olacağı ve insanları kişisel olarak bilmedikleri bir görev olacaktır.”